8月15日—16日,新榞公司在3樓多功能室為全體員工舉辦了一場別開生面的內部培訓。
8月15日,我司邀請了陳攀斌老師前來授課,課題為《知己知彼-玩轉培訓產品銷售》,陳老師是市場學會SMAT項目福建負責人、廈門大學MBA教學中心特聘講師,擁有十分豐富的市場營銷實踐經驗。
知己—分析新榞當前在培訓行業的定位,陳老師用大量成功的培訓機構案例,深入分析目前的培訓行業分類及培訓層次,使我司員工能迅速地明確了公司在培訓行業定位。
課堂上,陳老師還給員工灌輸最新的市場營銷理念,更是重點總結了定制培訓產品的研發策略、培訓需求的診斷與產品推薦的經驗和方法。
知彼—剖析企業分類與宏觀趨勢,讓員工掌握研發及客戶推薦的方法,員工該如何根據產業、企業性質的不同,去開發培訓產品;
如何分析客戶的現狀來準確判斷客戶的培訓需求,做好推薦;
如何通過傳統的培訓方式與當下的培訓行業發展,不斷進行產品及服務的創新來獲得培訓機會等。
16日上午,我司進行了公司概況和業務宣傳交流會。
會上,各業務項目的負責人對公司的主要業務和項目進行了講解,讓大家迅速了解和掌握公司產品信息,而且,還設置了答疑環節,受訓員工對于有疑問的地方立即提問,各負責人即時解答,面對面的交流互動方式取得了成功。現場問題不斷,解答不斷,認同不斷。





16日下午,我們還分別進行了案例分析和筆試的考試環節。以事業部三個部門為主體分為三組進行分組討論并演講,大家使出渾身解數,有聲情并茂的演講,有言簡意賅的演講還有聲甜人美的演講等等。



為期兩天的內訓,不僅鞏固了員工對業務產品的認識,還拓展了銷售方式。我司相信與尊重員工,明確人才是企業最重要的資源,不計成本對公司員工進行各項培訓及活動,鼓勵通過不斷的學習,提升自身能力,通過內部溝通,更好的提升凝聚力,打造積極進取企業文化。